Comment atteindre le plein emploi?
"(...) Je suis persuadé qu’on peut trouver un système qui augmente la sécurité du salarié et qui donne de la flexibilité aux chefs d’entreprise. Aujourd'hui jamais le droit du travail n’a été aussi rigide, jamais les salariés français n’ont été dans un tel état de précarité, c’est le système perdant perdant. Je propose un système gagnant gagnant. Aucune procédure de licenciement ne devrait excéder un certain nombre de mois, pour donner l’assurance aux chefs d’entreprise qu’il n’y aura pas d’incertitude, et en même temps les indemnités de licenciement peuvent être augmentées et les obligations de formation également. Deuxième proposition, je veux qu’on sorte du débat CDD, CDI, avec un contrat de travail unique dont les droits sociaux augmentent avec la durée et l’ancienneté du salarié dans ce contrat. Il ne faut pas avoir peur de la flexibilité. Le problème de la France, ce n’est pas de conserver des emplois qui sont concernés, c’est de faciliter, le fait de trouver un emploi nouveau dans des régions où il n’y a plus rien."
Extraits de l'interview de Nicolas Sarkozy dans l'emission « A vous de juger » sur France 2. 30/11/2006
http://www.u-m-p.org/site/index.php/ump/s_informer/interviews/nicolas_sarkozy_invite_de_l_emission_a_vous_de_juger__2
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