Comment atteindre le plein emploi?
"Tout d’abord, la libération des embauches. La plus grande sécurité pour un salarié, c’est la certitude de pouvoir trouver un nouvel emploi. Il faut passer de la défensive à l'offensive. Il faut encourager les entreprises à embaucher. Le système actuel est perdant-perdant : les entreprises ne disposent pas de la souplesse nécessaire pour faire face aux fluctuations de leurs activités ; d'un autre côté, les salariés n'ont jamais éprouvé un tel sentiment d'insécurité, la précarité n'a jamais été aussi forte et la durée du chômage jamais si élevée. L'enjeu est la simplification du droit du travail. Voilà pourquoi je propose de créer un contrat unique de travail à durée indéterminée dont les garanties se renforceraient au cours du temps. Ce serait plus juste : il n’existerait plus de salariés de 1ère classe en CDI et de salariés de 2nde zone enchaînant les CDD. Nous devons imaginer un contrat qui sera à la fois plus souple pour l'employeur, et plus protecteur pour le salarié."
Extrait du discours de Nicolas Sarkozy « Pour une France plus juste » à Douai. 27/03/2006
http://www.u-m-p.org/site/index.php/ump/s_informer/discours/nicolas_sarkozy_pour_une_france_plus_juste_douai_lundi_27_mars_2006
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